Seit rund 25 Jahren berät Imke Schulz-Hanßen Menschen und Unternehmen in
Kommunikationsfragen, begleitet Change-Prozesse, leitet Führungsseminare und bearbeitet Konflikte. Die Meisterklasse vermittelt diese Kompetenzen an Sie weiter, um damit die Digitale Transformation in Unternehmen in der Führungsrolle zu gestalten.
meisterklasse
Die Meisterklasse für Führungskräfte
Die erste Premium-Ausbildung für erfahrene Führungskräfte in der Digitalen Transformation.
8 Module, 1 Jahr in einer geschlossenen Gruppe auf Augenhöhe.
Akademie
Einzigartige Kombination
Die Schulz-Hanßen Akademie in der Hafencity Hamburg verbindet Business Coach & Change Tools mit persönlicher Weiterentwicklung und der
Systemtheorie als Hintergrundwissen.
E-Learning Kurs
Hacks für den Meeting-Wahnsinn
Sie lernen in diesem E-Learningkurs auf Udemy, wie sie mit Tipps und Tricks den Meeting-Wahnsinn in ihrem Unternehmen beenden können.
Teilnehmerstimmen
Thomas Scheuer, Video
Direktor Postbank Immobilien
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Claudia Brix, Video
Associate Director bei Ernst & Young
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Bettina Münchow, Video
Trainerin bei Douglas
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Petra Conrad, Video
Bereichsleitung Handel Vitalzentrum Glotz
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Frank Lobert - Bereichsleiter HR Business Partner, Parfümerie Douglas
"Die Erkenntnisse aus der Arbeit mit Imke Schulz-Hanßen begleiten einen immer zu, weil sie das Denken schärfen. Die gewonnenen Einsichten bringen einen in schwierigen Situationen konkret weiter.
Vieles aus den Gesprächen und der Theorie begegnen einem immer wieder im Alltag und können durch den geschärften Blick viel schneller eingeordnet werden."
Petra Conrad - Bereichsleitung Handel, Vitalzentrum Glotz
Auf die Frage meines Inhabers “Was haben Sie im letzten Modul gelernt?" kann ich sagen: "Ich reagiere anders auf die Ansprache meiner KollegInnen und MitarbeiterInnen, ich sehe ihre Themen in einem anderen Kontext und habe mich gedanklich von alten (Denk-)Strukturen befreit. Die neuen Lösungen, die ich dadurch finde, bringen auch diejenigen zum strahlen, bei denen ich das schon lange nicht mehr erlebt habe"
Es ist eine Befreiung, sich von alten, nicht mehr tauglichen Modellen zu verabschieden und wahrzunehmen, was die Welt dann hier und heute für neue Chancen bietet. Den Anstoß dazu gibt die besondere Art und Weise, wie ich in der Meisterklasse lerne: anspruchsvoll, erlebnisorientiert, vernetzt und ganzheitlich.
Claudia Brix - Associate Director, Ernst & Young
"Bei meiner beruflichen Tätigkeit erlebe ich einen permanenten Wandel, der sich durch den technischen Fortschritt, neue Organisationsformen und veränderte Erwartungen der Mitarbeiter ergeben.
Die Teilnahme an der Meisterklasse ermöglicht mir, verschiedene Implikationen des Wandels zu antizipieren, diese in der Gruppe zu diskutieren und Strategien und Werkzeuge kennen zu lernen."
REFERENZEN
